Czym jest superwizja?
Superwizja to proces ciągłego uczenia się i udoskonalania własnego warsztatu, w którym coach współpracuje z bardziej doświadczonym kolegą po fachu w celu podniesienia jakości świadczonych usług.
Najkrócej mówiąc - jest to coaching coacha.

Po co superwizja?
Każda osoba, która pracuje z ludźmi (np. psycholog, lekarz, trener...) narażona jest na ryzyko "wypalenia zawodowego", czyli zmęczenia pod wpływem przeżyć, współodpowiedzialności za innych, czy też uzależniania swojej pracy od zachowań innych osób (klientów). Może to objawiać się niechęcią do pracy, rutyną i spadkiem skuteczności w relacjach z klientami. Superwizja powstała, aby przeciwdziałać tym zjawiskom, jak również aby podnieść jakość pracy. Superwizję rozumiemy jako systematyczny proces wspierania coachów, podnoszenia ich kompetencji, a czasem nawet wskazywania ewentualnych błędów.
Korzystając z superwizji możesz:
• podnieść jakość świadczonych przez siebie usług;
• zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego;
• uaktualnić swój warsztat pracy;
• uniknąć błędów;
• rozwinąć swój osobisty styl pracy;
• przepracować osobiste trudności;
• nauczyć się nowych metod i technik;
• być lepszym fachowcem;

Jak to wygląda?
Podobnie jak coaching - umawiamy się na sesje, których tematem jest Twoja praca z ludźmi. Możemy zaoferować pojedyńcze spotkania lub długofalową współpracę. Pracujemy w relacji mistrz-uczeń z uwzględnieniem specyfiki pracy osoby superwizowanej. Proces superwizji jest zindywidualizowany i dostosowany do Twoich potrzeb oraz doświadczenia zawodowego.
Sami korzystamy z superwizji i jesteśmy zdania, że jest ona jednym z wymogów profesjonalnej i etycznej pracy. Systematyczna praca nad sobą przynosi bardzo konkretne efekty!